Wij houden van verhalen
Help ons een wereld op te bouwen waar verhalen en ideeën gemakkelijk kunnen worden gemaakt en gedeeld.
Het Sonix-verhaal 
Wij geloven dat communicatie de belangrijkste bouwsteen is voor de samenleving. Het is de basis van alle menselijke relaties. Communicatie komt in vele vormen, maar we geloven dat verhalen vertellen de beste manier is om een boodschap over te brengen.
Verhalen hebben leven voor hen. Ze beïnvloeden, inspireren, roepen allerlei emoties op, en het belangrijkste is, ze nemen je mee door een ervaring. Ervaren is veel krachtiger dan gewoon consumeren.
Mensen helpen verhalen te vertellen en elke seconde ervan te houden
We bewonderen grote verhalenvertellers en willen hen helpen hun verhalen te vertellen. Onze missie is om de meest heerlijke ervaring te creëren voor mensen om hun verhalen te creëren, te consumeren en te delen. Als we dat kunnen, geloven we dat er meer verbazingwekkende verhalen en ideeën over de hele wereld te horen zijn.
Het Sonix-leiderschapsteam 
Jamie Sutherland
Chief Executive Officer & Co-Founder
Bij Sonix
Jamie drijft onze visie, strategie en groei. Zijn liefde voor klanten wordt alleen vervangen door zijn liefde voor chocolade.
Voorafgaand aan Sonix
Jamie is een doorgewinterde software executive en bedrijfsbouwer. Hij leidde de Amerikaanse expansie voor Xero om het bedrijf te helpen meer dan $250 miljoen aan kapitaal op te halen, 700.000 klanten te bereiken en een marktlimiet van $2,5 miljard. Voordat hij bij Xero ging werken, was Jamie de jongste executive bij Sage die zijn kleine business unit runde en het snelst groeiende bedrijf in Noord-Amerika. Hij was ook mede-oprichter van een taxi-hailing app genaamd Taxinow, die vervolgens werd overgenomen. In zijn vrije tijd kan Jamie surfen, golfen of speelgoed ophalen.
David Dat Nguyen
Chief Experience Officer & Co-Founder
Bij Sonix
David combineert humor met design en een creatief gebruik van technologie om onvergetelijke ervaringen te creëren voor onze gebruikers. Als je problemen tegenkomt, is hij meestal degene die we de schuld geven.
Voorafgaand aan Sonix
David trad toe tot Gusto (voorheen ZenPayRoll) als Employee #1 en leidde het ontwerpteam. Hij hielp Gusto uit te breiden tot 420 werknemers, bereikte meer dan 40.000 kleine bedrijven en ontwikkelde een financieel dienstenproduct met een NPS consequent meer dan 72. Voor Gusto was David een professionele fotograaf en had een 8-jarige carrière in Internet Advertising toen hij mede-oprichter van twee bedrijven. In zijn vrije tijd is David te vinden in de sportschool, het drinken van wijn of het eten van chocolade-ijs - niet allemaal tegelijk.
Stephen Hopkins
Chief Technology Officer & Co-Founder
Bij Sonix
Stephen leidt onbevreesd ons engineeringteam en is verantwoordelijk voor de onderliggende technologie van Sonix. Meestal vergeet hij zich aan te kleden.
Voorafgaand aan Sonix
Stephen begon zijn carrière bij een kerncentrale in Knoxville, TN. Kort daarna verhuisde hij naar SF om over te schakelen naar een carrière in zijn favoriete middelbare school tijdverdrijf — het schrijven van software. Hij werkte enige tijd bij Pivotal Labs met andere start-ups voordat hij bij Gusto (voorheen ZenPayRoll) werkte als Employee #2. Bij Gusto leidde Stephen het payroll engineeringteam en hielp de loonadministratie landelijk te schalen. In zijn vrije tijd geniet Stephen van lange fietstochten door Sonoma om te leren varen, en is de social media manager voor zijn hond: Friday.
We huren geweldige mensen in 
Het maken van kwaliteitsinhoud kost tijd. Huidige methoden om audio aan tekst te koppelen is pijnlijk, vervelend en kostbaar. Laten we de ervaring veranderen van inefficiënt en vervelend naar verfrissend gemakkelijk samen.
Word lid van ons team door ons een e-mail te sturen met een beetje informatie over jezelf hier: [email protected].
