我们帮忙 讲故事的人讲故事。播客创建播客。面谈人员审查面谈.人们分享想法。

我们喜欢故事

帮助我们建立一个容易创建和分享故事和想法的世界。

索尼克斯故事 📘

我们认为,沟通是社会最重要的组成部分。 这是所有人际关系的基础。 沟通有多种形式,但我们相信讲故事是传达信息的最佳方式。

故事有生命给他们。 他们影响,激励,唤起各种情绪,最重要的是,他们带你通过一个体验。 体验比简单地消费更强大。

帮助人们讲故事并爱上它的每一秒

我们欣赏伟大的讲故事的人,并希望帮助他们讲述他们的故事。 我们的使命是创造最愉快的体验,让人们创造、消费和分享他们的故事。 如果我们能做到这一点,我们相信世界各地将会听到更多令人惊叹的故事和想法。

索尼克斯领导团队 🙌

Jamie Sutherland | CEO of Sonix

Jamie Sutherland

Chief Executive Officer & Co-Founder

在索尼克斯

杰米推动我们的愿景、战略和成长。 他对客户的热爱只是被他对巧克力的热爱所取代。

在索尼克斯之前

Jamie 是一位经验丰富的软件管理人员和公司建设者。 他领导了 Xero 在美国的扩张,帮助该公司筹集超过 2.5 亿美元的资本,达到 70 万客户,并达到 25 亿美元的市值。 在加入 Xero 之前,Jamie 是 Sage 最年轻的高管,经营小型业务部门,成为北美增长最快的企业。 他还共同创办了一个叫 TaxiNow 的出租车应用程序,随后被收购。 在业余时间,Jamie 可以找到冲浪、打高尔夫球或拿起玩具。

David Dat Nguyen | CXO of Sonix

David Dat Nguyen

Chief Experience Officer & Co-Founder

在索尼克斯

David 将幽默与设计和创造性的技术结合起来,为我们的用户创造难忘的体验。 如果你遇到任何问题,他通常是我们责怪的人。

在索尼克斯之前

David 加入了 Gusto(前身为 ZenPizon)作为员工 #1 并领导了设计团队。 他帮助 Gusto 增加到 420 名员工,覆盖了 40,000 多家小企业,并开发了一款拥有超过 72 个 NPS 的金融服务产品。 在 Gusto 之前,David 是一名专业摄影师,并在互联网广告方面有 8 年的职业生涯,当时他共同创立了两家公司。 在业余时间,David 可以在健身房找到,喝葡萄酒,或者吃巧克力冰淇淋,而不是同一时间。

Stephen Hopkins | CTO of Sonix

Stephen Hopkins

Chief Technology Officer & Co-Founder

在索尼克斯

Stephen 无畏地领导我们的工程团队,负责 Sonix 的基础技术。 他通常忘记打扮。

在索尼克斯之前

斯蒂芬开始了他的职业生涯在诺克斯维尔,田纳西州的一个核电厂。 不久之后,他搬到了顺丰,选择他最喜欢的高中速度编写软件,转向职业生涯。 在加入 Gusto(前身为 ZenP薪片)作为员工 #2 之前,他曾在枢纽实验室与其他初创公司合作。 在 Gusto,Stephen 领导了薪金工程团队,并帮助在全国范围内扩大薪金业务。 在业余时间,Stephen 喜欢漫长的骑自行车穿过索诺玛,学习航行,并且是他的狗的社交媒体经理: Friday.

Reid A. Long | Transcriptologist of Sonix

Reid A. Long

Transcriptologist

在索尼克斯

里德几乎做任何他想做的事情。 他特别喜欢在家工作。

在索尼克斯之前

里德的故事生涯太长了,无法在这里列出。 他采访了许多著名的名人,并与许多受欢迎的品牌,如铜色、珀索尔和 Titleist 合作。 里德是一个白日梦想家,用它来释放他的创意。 在业余时间里,里德是一个山地骑自行车的人,一个狂热的高尔夫球手,喜欢一个好的皮纳 colada。 他最喜欢的糖果是 Twix,他喜欢分享。

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