Wir lieben Geschichten
Helfen Sie uns, eine Welt aufzubauen, in der Geschichten und Ideen einfach erstellt und geteilt werden können.
Die Sonix-Geschichte 
Wir glauben, dass Kommunikation der wichtigste Baustein für die Gesellschaft ist. Es ist die Grundlage aller menschlichen Beziehungen. Kommunikation kommt in vielen Formen, aber wir glauben, dass das Erzählen von Geschichten der beste Weg ist, um eine Botschaft zu vermitteln.
Geschichten haben Leben für sie. Sie beeinflussen, inspirieren, rufen alle Arten von Emotionen hervor, und vor allem führen sie Sie durch eine Erfahrung. Erleben ist viel mächtiger als einfach zu konsumieren.
Menschen helfen, Geschichten zu erzählen und jede Sekunde zu lieben
Wir bewunderen große Geschichtenerzähler und wollen ihnen helfen, ihre Geschichten zu erzählen. Unsere Mission ist es, die schönsten Erfahrungen für Menschen zu schaffen, zu konsumieren und ihre Geschichten zu teilen. Wenn wir das schaffen, glauben wir, dass mehr erstaunliche Geschichten und Ideen auf der ganzen Welt zu hören sind.
Das Sonix Leadership Team
Jamie Sutherland
Chief Executive Officer & Co-Founder
Bei Sonix
Jamie treibt unsere Vision, Strategie und unser Wachstum an. Seine Liebe zu den Kunden wird nur durch seine Zuneigung zur Schokolade ersetzt.
Vor Sonix
Jamie ist ein erfahrener Software-Manager und Unternehmensentwickler. Er leitete die US-Expansion für Xero und half dem Unternehmen bei der Kapitalbeschaffung von über 250 Millionen US-Dollar, bei der Erreichung von 700.000 Kunden und einer Marktkapitalisierung von 2,5 Milliarden US-Dollar. Bevor er zu Xero kam, war Jamie die jüngste Führungskraft bei Sage und leitete seine kleine Geschäftseinheit, die das am schnellsten wachsende Geschäft in Nordamerika wurde. Er gründete auch eine Taxihailing-App namens TaxiNow, die anschließend erworben wurde. In seiner Freizeit kann Jamie beim Surfen, Golfen oder beim Abholen von Spielzeug gefunden werden.
David Dat Nguyen
Chief Experience Officer & Co-Founder
Bei Sonix
David verbindet Humor mit Design und kreativen Einsatz von Technologie, um unvergessliche Erlebnisse für unsere Nutzer zu schaffen. Wenn du Probleme hast, ist er normalerweise derjenige, den wir beschuldigen.
Vor Sonix
David schloss sich Gusto (ehemals ZenPayRoll) als Employee #1 an und leitete das Design-Team. Er trug dazu bei, Gusto auf 420 Mitarbeiter zu wachsen, über 40.000 kleine Unternehmen zu erreichen und ein Finanzdienstleistungsprodukt mit einem NPS konsequent über 72 zu entwickeln. Vor Gusto war David professioneller Fotograf und hatte eine 8-jährige Karriere in Internet Advertising, als er zwei Firmen mitgründete. In seiner Freizeit kann David im Fitnessstudio zu finden, Wein zu trinken oder Schokoladeneis zu essen — nicht alle zur gleichen Zeit.
Stephen Hopkins
Chief Technology Officer & Co-Founder
Bei Sonix
Stephen leitet unser Engineering-Team furchtlos und ist verantwortlich für die zugrunde liegende Technologie von Sonix. Er vergisst normalerweise, sich zu verkleiden.
Vor Sonix
Stephen begann seine Karriere in einem Atomkraftwerk in Knoxville, TN. Kurz darauf wechselte er zu SF, um in seine Karriere in seiner Lieblingsbeschäftigung der High School zu wechseln — Software zu schreiben. Er arbeitete einige Zeit bei Pivotal Labs zusammen mit anderen Start-ups, bevor er als Employee #2 zu Gusto (ehemals ZenPayRoll) kam. Bei Gusto leitete Stephen das Lohn- und Gehaltsabrechnungsteam und half dabei, seine Lohnbuchhaltung bundesweit zu skalieren. In seiner Freizeit genießt Stephen lange Fahrradtouren durch Sonoma und lernt das Segeln und ist Social Media Manager für seinen Hund: Friday.
Wir stellen tolle Leute ein
Das Erstellen von qualitativ hochwertigen Inhalten braucht Zeit. Aktuelle Methoden zur Anpassung von Audio an Text sind schmerzhaft, mühsam und teuer. Lassen Sie uns die Erfahrung von ineffizient und mühsam zu erfrischend einfach zusammen ändern.
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