Wir lieben Geschichten
Helfen Sie uns, eine Welt aufzubauen, in der Geschichten und Ideen leicht erstellt und geteilt werden können.
Die Sonix Story 
Wir glauben, dass Kommunikation der wichtigste Baustein für die Gesellschaft ist. Es ist das Fundament aller menschlichen Beziehungen. Kommunikation kommt in vielen Formen, aber wir glauben, dass das Erzählen von Geschichten der beste Weg ist, um eine Botschaft zu vermitteln.
Geschichten haben Leben für sie. Sie beeinflussen, sie inspirieren, sie rufen alle Arten von Emotionen hervor, und am wichtigsten, sie führen Sie durch eine Erfahrung. Erleben ist viel mächtiger als einfach zu konsumieren.
Menschen helfen, Geschichten zu erzählen und jede Sekunde davon zu lieben
Wir bewundern große Geschichtenerzähler und wollen ihnen helfen, ihre Geschichten zu erzählen. Unsere Mission ist es, die schönste Erfahrung für Menschen zu schaffen, zu konsumieren und ihre Geschichten zu teilen. Wenn wir das schaffen, glauben wir, dass mehr erstaunliche Geschichten und Ideen auf der ganzen Welt zu hören sind.
Das Sonix Leadership Team 
Jamie Sutherland
Chief Executive Officer & Co-Founder
Bei Sonix
Jamie treibt unsere Vision, Strategie und Wachstum an. Seine Liebe zu den Kunden wird nur durch seine Zuneigung für Schokolade ersetzt.
Vor Sonix
Jamie ist ein erfahrener Software-Manager und Firmenbauer. Er leitete die US-Expansion für Xero und half dem Unternehmen, mehr als 250 Millionen US-Dollar Kapital zu sammeln, 700.000 Kunden zu erreichen und eine Marktkapitalisierung von 2,5 Milliarden US-Dollar zu erreichen. Bevor er zu Xero kam, war Jamie der jüngste Geschäftsführer von Sage, der seine kleine Geschäftseinheit betreibt, die zum am schnellsten wachsenden Unternehmen in Nordamerika wurde. Er gründete auch eine Taxi-Hailing App namens TaxiNow, die später erworben wurde. In seiner Freizeit kann Jamie beim Surfen, Golfen oder beim Sammeln von Spielzeug gefunden werden.
David Dat Nguyen
Chief Experience Officer & Co-Founder
Bei Sonix
David kombiniert Humor mit Design und kreativem Einsatz von Technologie, um unseren Nutzern unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. Wenn Sie auf Probleme stoßen, ist er typischerweise derjenige, den wir schuld.
Vor Sonix
David trat Gusto (ehemals ZenPayRoll) als Employee #1 bei und leitete das Designteam. Er half dabei, Gusto auf 420 Mitarbeiter auszubauen, über 40.000 kleine Unternehmen zu erreichen und ein Finanzdienstleistungsprodukt mit einem NPS konsequent über 72 zu entwickeln. Vor Gusto war David ein professioneller Fotograf und hatte eine 8-jährige Karriere in Internet Advertising, als er zwei Unternehmen mitgründete. In seiner Freizeit kann David im Fitnessstudio gefunden werden, Wein trinken oder Schokoladeneis essen — nicht alles gleichzeitig.
Stephen Hopkins
Chief Technology Officer & Co-Founder
Bei Sonix
Stephen führt furchtlos unser Engineering-Team und ist verantwortlich für Sonix-Technologie. Er vergisst normalerweise, sich zu verkleiden.
Vor Sonix
Stephen begann seine Karriere in einem Atomkraftwerk in Knoxville, TN. Kurz darauf wechselte er zu SF, um zu einer Karriere in seiner Lieblingsbeschäftigung der High School zu wechseln — Schreibsoftware. Er arbeitete einige Zeit bei Pivotal Labs mit anderen Start-ups, bevor er Gusto (ehemals ZenPayroll) als Employee #2 beitrat. Bei Gusto leitete Stephen das Payroll Engineering-Team und half dabei, seine Lohn- und Gehaltsabrechnung landesweit zu skalieren. In seiner Freizeit genießt Stephen lange Fahrradtouren durch Sonoma und lernt das Segeln und ist Social Media Manager für seinen Hund: Friday.
Wir stellen tolle Leute ein 
Das Erstellen von qualitativ hochwertigen Inhalten braucht Zeit. Aktuelle Methoden, um Audio mit Text abzugleichen, sind schmerzhaft, mühsam und kostspielig. Lassen Sie uns die Erfahrung von ineffizient und mühsam zu erfrischend einfach zusammen ändern.
Schließen Sie sich unserem Team an, indem Sie uns eine E-Mail mit ein paar Informationen über sich hier senden: [email protected].
