Les personnes qui mènent des enquêtes approfondies sur les recherche savoir que l'administration et l'enregistrement entretiens est nécessaire pour collecter des informations relatives au projet. La meilleure façon d'utiliser les résultats des entretiens est de les transcrire de l'audio au texte, ce qui permet une analyse plus ciblée des données qualitatives.
La lecture d'un document texte est moins problématique que l'écoute de longs enregistrements audio, et seules les conversations transcrites permettent au chercheur de passer efficacement en revue des pages de dialogue.
Avant l'entretien initial, l'enquêteur ou une personne désignée doit commencer à tenir un journal de recherche détaillé. Ce journal est utilisé pour enregistrer les contributions de chaque personne ayant participé à l'entretien et à la transcription, y compris celles qui ont édité ou participé à la publication du document final.
Les transcripteurs qui préfèrent ne pas convertir manuellement l'interview audio en texte peuvent utiliser une service de transcription automatisé comme Sonix.
Vous pouvez également confier le travail à un indépendant expérimenté (pensez aux professionnels de l'entreprise suivante Upwork par exemple).
La méthode de transcription d'une interview dépend de la complexité du fichier audio, du niveau de précision requis pour la transcription, du délai du projet et des normes de confidentialité. Les personnes qui ont besoin d'un délai d'exécution rapide doivent faire appel à un service en ligne ou à un travailleur indépendant capable d'effectuer le travail avec compétence.
Aucune méthode de transcription ne peut produire 100% des résultats exacts. C'est pourquoi, une fois la transcription audio initiale terminée, le document doit être corrigé de toute erreur dans le cadre d'un contrôle final de la qualité. Tout au long du processus d'édition, le transcripteur doivent garder à l'esprit les aspects pratiques suivants :
Pour cette étape, le transcripteur doit demander à la personne interrogée de lire la transcription et de vérifier qu'elle reflète fidèlement la conversation enregistrée.
Après avoir examiné la transcription, une personne interrogée peut demander au transcripteur de supprimer des déclarations ou des parties entières de l'entretien. Dans ce cas, le transcripteur doit rappeler à la personne interrogée qu'il doit uniquement vérifier l'exactitude du document (c'est-à-dire compléter les parties inaudibles de l'enregistrement ou définir les acronymes), et non modifier le dialogue.
Avant de publier la transcription, tous les noms impliqués doivent être rendus anonymes ; cela garantit que la personne interrogée, ainsi que les noms contextuels qui lui sont liés (organisations pour lesquelles elle a travaillé, villes dans lesquelles elle a vécu, etc. Les noms réels peuvent rester sur la transcription pendant la phase d'analyse, mais ils sont rendus anonymes avant la publication.
Vous l'avez trouvé ! Un guide complet sur la façon de transcrire une interview.
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